20__年产房工作紧紧围绕二甲医院的要求，不断改进护理行为，提高护理质量，以积极的思想，统一的行为，去感受压力，与时俱进，以良好的心态投入到临床一线工作中去.产科想要打造一流科室，产房作为部门，肩负着至关重要的责任，但是产房长期以来面对的是人才短缺，技术力量薄弱，硬件设施不完善，要打造一支过硬服务一流的技术队伍，除了需要产房全体人员的共同努力，还需要科室和院领导的高度重视和大力支持。
1、继续加强医德医风建设。加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不迟到，不早退。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
2、继续落实各种规章制度和工作流程。并积极新业务，比如
新法接生，温柔接产，自由体为分娩等，待产室启动了，新生儿洗浴正在启动，还没步入正轨，我门会继续努力，为广大孕产妇提供良好的分娩环境和更好的技术以及人性化的服务。
3、加强院感的管理，要严格执行消毒隔离制度。
1）、院感是产房的重中之重，产房每位员工必须严格执行消毒隔离制度。
2）、无菌区每月大扫除一次，墙面、地面，各台面要彻底清洁。
3）、无菌区空气消毒一天三次，个台面每日用含氯消毒剂擦拭。
4）、有特殊感染产妇，在隔离待产室待产，在隔离产房分娩，胎盘置于双层黄色垃圾袋内并注明感染垃圾，由医院统一处理。
4、增强服务意识，提高服务质量
1）、在新的一年把产房的各项服务做好，必须把产妇放在第一位，做到按需服务。
2）、做好产前、产时、产后的生活护理，产前诊断做好并及时干预，重点把孕妇学校开起来，产时严密观察产程进展还要严密观察生命体征，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等，宫口开全时要正确指导产妇用力。
3）、做好新生儿的观察与护理，及时评估呼吸心跳面色肌张力等情况，做好“三早”，指导喂奶，做好母乳喂养的宣教。
5、提高人员素质。6、针对产科急救物品、药品加强管理，保证急救物品、仪器完好无损。要专人负责，做到“五定”
7.随着二胎的开放，我们面临着生育的最高峰同时也面临着一大批的高龄孕妇孕期保健，接产以及预后和并发症的处理，这对我们是一个极大的挑战。虽然产房的技术力量薄弱，人员有限，但我相信我们会攻破难关，再创产房新记录。
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