20__年优秀学员管理工作总结20__年全市参公人员及公务员更新知识培训工作于9月19至10月29完成。为进一步发扬20__年建立的优秀学员资源库，弘扬优良学风的精神，在20__的培训工作组教处实行了严格有效地管理。力求在严、细、实上下工夫，充分发挥了班任的领导核心作用，
首先严格了考勤制度，管理工作落到实处，每天上下午点名两次，为严格课堂教学秩序，我校安排组教室主任和任课教师分别对学员的上课情况进行检查，把结果报组教师领导进行及时处理，该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于领导对各班次的上课情况进行掌握，通过该措施学员的课堂出勤率有了明显提高。，因情况特殊或因病需请假的，必须出具单位或医院证明，由学员派出单位主要领导分别向组织部干部办公室和党校办理请销假手续，请假时间超过培训时间三分之一的，不予进行培训等级和认定。
同时，实行了严格的补考制度，考核评比责任到人对无故旷课，不按规定报到入学的进行严格的补考制度，视补考成绩好坏再进行培训登记和认定。
20__年共进行五期培训工作，组教处共评选10名勤奋好学，遵守纪律的优秀学员。通过此项活动一方面切实加强了党风廉政建设和领导干部作风建设，树立了良好的学习风气，另一方面在学员掀起比学赶帮超的学习氛围。
20__年_月
额尔古纳党校组教处
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