年终发言稿：
20__年年初公司共有员工19名，年末公司员工共计20人，本年度公司正式员工离职的人数仅为4名，离职率相比同行业是较低的，说明我们公司人员是相对稳定的。这份稳定源自于我们徐总“爱才，惜才”的人才理念以及我们公司全体同仁对公司的肯定。
公司本着以人为本的理念，关注员工健康和发展。每天午间坚持做的颈椎保健操、每周四进行的羽毛球和乒乓球锻炼，经常在茶水间准备的菊花茶、蜂蜜、感冒冲剂等等均表现了公司对于员工的关怀。
我们一直本着宽松的管理理念，让员工快乐工作的态度来对待每一名员工，这些年我们公司一直表现出其乐融融的态势，这与领导们的大度以及我们每一位员工的自觉和善良是分不开的。
当然公司目前也有些不尽如人意的方面，比方公司福利少、偶尔要加班、冬天没有暖气等等问题，请大家相信，随着公司的发展壮大，这些问题会逐步得到完善和解决。
我理解的办公室，是为大家做好后勤服务保障的一个部门，办公室的工作要做好，离不开大家的支持和理解。我希望在新的一年，大家能继续支持我部门的各项工作，经常提出建议，有问题及时反馈，使办公室能更好的为大家服务。也希望大家在来年的生活指数、薪资指数、幸福指数等等各项指数能够越来越好！
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