法律分析：
面向社会公开招聘实名编制工作人员657名，根据《自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》（桂人社规〔2020〕6号）文件精神，本次招聘将拿出不少于70%的岗位招聘专项高校毕业生（专项高校毕业生指：2020年全日制应届毕业生及2018年、2019年未落实就业的择业期内全日制高校毕业生），剩余岗位招聘不受此限。
法律依据：
《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》 （桂人社规〔2020〕6号） 二、多措并举，促进高校毕业生就业
（一）事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生。今明两年全区各级各类事业单位公开招聘，应拿出不少于70%适合或能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位，专项招聘毕业生。其他有职称、职业资格、工作年限等资格条件要求的岗位，根据岗位条件要求面向符合岗位条件的人员（包括符合岗位条件的应往届高校毕业生和其他各类社会人才）公开招聘。各事业单位在发布招聘公告时，要按照通知要求做好招聘对象和招聘条件的调整工作，为高校毕业生提供更多的岗位信息，增加更多的就业机会。
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