补缴养老保险需缴纳滞纳金，法律规定：用人单位未按时足额缴纳社保费，需补缴并加收滞纳金；逾期不缴纳者将受罚款。条件是用人单位未按时足额缴纳社保费，只需符合其中一条。
法律分析
补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系，只要符合一条就可以。
拓展延伸
养老保险补交违约金如何计算？
养老保险补交违约金的计算方法根据不同地区和具体有所不同。一般来说，如果养老保险补交逾期未缴纳，可能会产生违约金。违约金的计算通常是按照逾期未缴纳的金额和逾期时间来确定的。具体计算方法可能包括按日计算、按月计算或按一定比例计算。为了避免产生违约金，建议按时缴纳养老保险补交款项。如果确实发生了逾期未缴纳情况，应及时与相关部门联系，了解具体的违约金计算标准，并按要求缴纳相应款项，以免造成不必要的经济损失。请注意，以上信息仅供参考，请以当地相关和规定为准。
结语
补缴养老保险需缴纳滞纳金，法律有明确规定。用人单位未按时足额缴纳社保费，需限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金。逾期未缴纳者，或面临罚款一倍以上三倍以下。养老保险补交违约金计算因地区和而异。一般按逾期金额和时间计算，或按日、月、比例计算。建议按时缴纳，如逾期，及时了解违约金标准，并缴纳款项，避免经济损失。请以当地为准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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