前段时间关于国家是否取消晚婚晚育人们假议论纷纷，那到底生育假怎么规定的呢？接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!2017最新国家法定婚假规定，2017晚婚晚育婚假。晚婚的年龄是多少岁?女23周岁，男25周岁的，才属于晚婚，2017全面二孩实施后，晚婚婚假只含3天法定婚假。晚婚晚育婚假，还有晚婚假吗人口与计划生育法修正案草案规定，符合生育可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。与此同时，修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。拟定自2017年1月1日起施行的修正案草案将人口与计划生育法第十第一款修改为：国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。符合生育可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。与此同时，修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假工资如何计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定?根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。婚假一般有多少天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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