股东会召集权纠纷的处理方法如下：

1、协商处理；

2、协商不成的，可以申请仲裁；

3、对裁决结果不服的，还可以向人民提起诉讼。

一、赔偿工伤的诉讼时效是怎样算的

工伤损害赔偿纠纷的诉讼时效：当事人对该纠纷的仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。而就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、版权纠纷怎么解决

版权纠纷一般可以采取如下方法解决：

1、协商解决，如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向提起民事诉讼；

2、申请调解，纠纷当事人按照自愿的原则，在互相谅解的基础上达成协议解决纠纷的方法；

3、申请仲裁。仲裁机构依法行使的解决著作权纠纷的法律行为；

4、向人民提起诉讼。发生著作权纠纷后，如果双方不愿意协商或者协商不成；不愿意调解协议或是调解后反悔的；而且当事人没有有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的；或是虽经仲裁裁决但人民认为仲裁裁决有法定不应执行的情形的，都可以直接向人民起诉。

一、侵犯版权的行为一般如下：

1、未经著作权人许可，发表其作品的；

2、未经合作作者许可，将与他人合作 创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；

3、没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；

4、歪曲、篡改他人作品的；

5、剽窃他人作品的；

二、著作权的权利内容如下：

1、著作人身权，包括发表权、署名权、保护作品完整权和修改权，除发表权外，著作权中的人身权永远受到法律保护，归作者永远享有，不能转让，不能继承；

2、著作财产权，包括使用权和获得报酬权。著作财产权可依法转让、继承或遗赠；

3、著作权保护期，著作人身权的保护期不受。作者死亡后，其著作权中署名权、修改权和保护作品完整权由作者的继承人或受遗赠人保护；无继承人又无人受赠的，其署名、修改权和保护作品完整权由著作权行政管理部门保护。

综上所述，版权纠纷一般可以采取协商解决、申请调节、申请仲裁或向人民提起诉讼来解决。

三、工地老板欠钱怎么要

如果工地老板欠钱，追讨的方法包括：

1、与老板协商；

2、向调解组织申请调解；

3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、直接向请求支付令；

5、向劳动行政部门投诉；

6、对劳动仲裁裁决不服，提起诉讼；

7、其他。

一、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的解决方法：

1、可以向调解组织申请调解；

2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3、对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以提起诉讼。

二、发生劳动争议管辖的如下：

1、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民管辖；

2、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民管辖；

3、对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。

总而言之，工地老板欠钱，要按照法律允许的情况下追讨工资，并且找准管辖的维护工人的合法权益。

【本文关联的相关法律依据】

《公司法》第四十条规定，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。