农民工拖欠工资可通过两种法律途径解决：1）向劳动保障部门投诉，要求限期支付工资并请求加付赔偿金；2）向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。投诉时需提供身份证复印件和相关证据，申请劳动仲裁时需提交书面申请书、证据清单和相关证据材料。
法律分析
拖欠农民工工资法律援助的方式具体如下：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据；
2、以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书；证据清单和相应证据材料（2份）证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
拓展延伸
确保农民工权益，提供免费法律援助服务
100个字的答案：
《农民工权益保障：免费法律援助服务的重要保障》
农民工作为我国劳动力市场的重要组成部分，他们的权益保障一直备受关注。为了确保农民工的合法权益得到有效保护，免费法律援助服务应运而生。这项服务为农民工提供了法律咨询、纠纷调解、诉讼代理等全方位的法律援助，为他们解决工资拖欠、工伤赔偿等问题提供了有力支持。免费法律援助服务的实施不仅有助于缓解农民工维权难的问题，也是社会公平正义的体现。、社会组织以及律师等各方应共同努力，加强对农民工权益的保障，确保他们能够享受到免费法律援助服务的实质利益。
结语
农民工拖欠工资问题严重，法律援助是维护农民工权益的重要途径。通过向劳动保障行政部门投诉和申请劳动仲裁，农民工可以追讨欠薪并获得相应赔偿。免费法律援助服务的实施为农民工提供了全方位的法律支持，帮助他们解决工资拖欠等问题。加强对农民工权益的保障，确保他们能够享受到免费法律援助服务的实质利益，是社会公平正义的体现。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。
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