职工父母死亡抚恤金的发放标准：
1、丧葬补助金发放标准。丧葬补助金金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金的发放标准。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金的发放标准。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因工死亡职工供养亲属申请领取抚恤金的条件：
1、完全丧失劳动能力的。
2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。
3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。
4、工亡职工子女未满18周岁的。
5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。
6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。
7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
综上所述，职工父母死亡抚恤金的发放标准涉及一次性抚恤金和丧葬补助费，具体金额和条件需参照当地和单位规定。职工应及时了解并申请相应的抚恤金，以确保自己的合法权益得到保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第七十一条
用人单位应当为职工缴纳社会保险费。职工因工死亡或者因工完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定享受工伤保险待遇。
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