本文介绍了关于工伤鉴定的相关问题和申请流程。工伤鉴定需要提交工伤鉴定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、以及相关部门出具的证据材料等。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。

法律分析

一、关于工伤鉴定问题，您可以向相关部门提出申请，以便进行相应的鉴定。劳动局可以申请工伤鉴定，填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。

二、申请工伤鉴定需要什么材料

1.工伤鉴定申请表;

2.职工本人身份证明;

3.与企业存在劳动关系的证明材料;

4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;

职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

5.有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：

（1）属于交通事故的，提交交警管理部门确定的事故责任结论证明;

（2）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、门出具的证明;

（3）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

（4）因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的证明;

（5）因履行职责遭致人身伤害的，提交机关或人民出具的证明;

（6）特殊情况需提交的其他证明材料。

三、工伤鉴定要多长时间能下来

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

拓展延伸

根据《工伤保险条例》第二十条，工伤职工或者其近亲属需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在治疗期间由工伤保险基金先行支付医疗费用，并从工伤保险基金中按工伤保险费率计收利息。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么从工伤保险基金中核定的应支付的工伤保险待遇将停止支付。因此，工伤职工或者其近亲属需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料，否则工伤保险基金将不再支付相关费用。

结语

工伤鉴定是保障劳动者权益的重要环节，如果您或您的同事受伤，请及时向相关部门提出申请，以便进行相应的鉴定。申请工伤鉴定需要提交工伤鉴定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书以及职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，还应当同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。