超过35岁怎么进编制：
1、三支一扶等岗位，刚进去没有编制，但是过一定年限或者经过选调都可以成为编内人员，但是这类人员的考试就会放宽35岁的年龄。
2、可以考乡镇或偏远一些地区的教师，这些地区的教师有些年龄会放宽到40~45岁。
3、退而求其次，一些央企国企虽然说是合同工，但是基本跟编内人员一样的福利待遇，妥妥的编内人员待遇，还可以不用担心35岁的年龄通过社招进去，这也是一条不错的路。
4、编制的工作有公务员和事业单位两种。大部分岗位基本都是35岁，但是也有部分岗位是可以到40岁的，建议多关注招编信息。
5、进修搞学历，很多有编制的工作有明文规定，如果有硕士或者博士学历或者是去外国有学习经历，是可以扩大年龄要求的。
6、行业内有很高的职称或者专业技能强及有名望的比赛有获奖及论文刊登，也是有机会的。
法律依据：
《事业单位公开招聘人员规定》
第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。
第十三条 直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。
各省、自治区、直辖市直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级人事行政部门备案。
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