50岁开始交养老保险有用。
50岁的男性职工开始缴纳养老保险是有用的，因为通常在60周岁退休，有机会申请延迟退休5年，从而满足15年的缴费年限要求。然而，对于女性职工而言，由于她们的退休年龄通常是50周岁，女干部则是55周岁，因此在50岁开始缴纳养老保险将无法达到15年的缴费要求。这意味着，对于男性职工来说，50岁开始缴纳养老保险可以确保在退休时获得养老金，而女性职工则需要更早规划养老保险以满足缴费年限。
养老保险的计算方式：
1、个人账户储存额：指个人缴纳的养老保险费及其产生的利息累计总额；
2、基础养老金：通常根据个人缴费年限和所在地区的平均工资来计算；
3、个人账户养老金：根据个人账户储存额按月均匀分配到预计领取年限；
4、过渡性养老金：某些地区为平衡不同年代人员待遇，可能设有过渡性养老金；
5、调整机制：养老金通常有定期调整机制，以应对通货膨胀等因素。
综上所述，对于50岁的男性职工来说，开始缴纳养老保险是有用的，因为有机会申请延迟退休5年，从而满足15年的缴费年限要求。然而，对于女性职工而言，由于退休年龄较早，她们需要更早规划养老保险以满足缴费年限要求。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
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