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2023成都市工伤保险赔偿办理程序包括哪些
2024-07-02 04:39:01 责编:小OO
文档


成都市工伤认定流程包括申请、调查核实和认定结论三个步骤。申请人需持相关材料到成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由工作人员进行审查。若审查通过并符合条件,窗口将受理申请。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。工伤

法律分析

第一步,申请人需持相关材料到成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由工作人员进行审查。若审查通过并符合条件,窗口将受理申请。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。

第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。

第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。

二、成都工伤鉴定是在哪里鉴定

成都工伤鉴定在成都市人力资源和社会保障局城乡医疗工伤保险处劳动能力鉴定中心,地址是成都市二环路北一段4号。

三、成都工伤认定条件

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、工伤赔偿一般多久才能拿到手

从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。

3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

拓展延伸

根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。而成都市作为四川省的省会城市,其工伤认定申请流程如下:

1. 在成都市范围内,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向成都市劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。

2. 成都市劳动能力鉴定委员会收到工伤认定申请后,应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并将决定书送达申请人。

3. 工伤认定决定书自作出之日起生效。

4. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构对工伤认定决定不服的,可以自收到决定书之日起15日内,向成都市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

5. 成都市劳动能力鉴定委员会自收到再次鉴定的申请之日起60日内作出再次鉴定的决定,并将决定书送达申请人。

6. 再次鉴定的决定为最终结论。

7. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构在接到成都市劳动能力鉴定委员会作出的工伤认定决定后,应当在15日内到指定地点领取工伤认定决定书,并按照决定书的规定享受工伤保险待遇。

8. 工伤认定申请属于用人单位职工一方责任的,由用人单位支付工伤保险待遇。

9. 工伤认定申请不属于用人单位职工一方责任的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇。

10. 工伤认定申请超出工伤认定范围或者不提交工伤认定申请的,劳动能力鉴定委员会不予受理,并书面告知申请人。

总之,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况需要进行工伤认定的,应当向成都市劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。工伤认定申请属于用人单位职工一方责任的,由用人单位支付工伤保险待遇。

结语

成都市工伤认定流程包括三个步骤:申请、调查核实和认定结论。申请人需持相关材料到成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由工作人员进行审查。若审查通过并符合条件,窗口将受理申请。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。成都工伤鉴定在成都市人力资源和社会保障局城乡医疗工伤保险处劳动能力鉴定中心,地址是成都市二环路北一段4号。工伤认定条件包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤赔偿一般从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

法律依据

中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由社会保险行政部门制定,报批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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