法律分析：受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。
法律依据：《人身损害赔偿解释》 第九条第一款 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
