企业收购对被收购企业的员工和股东产生重大影响，根据收购类型的不同，被收购股东可能会转让持股股份或失去股东资格；而原股东的持股股份可进行变现，分割方式按照公司章程或持股比例处理，扣除合理费用支出和成本。
法律分析
企业收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权，收购是企业资本经营的一种形式，对被收购企业的员工和股东都会产生重大影响：针对公司被收购的类型来分：一是收购部分股东股权，对于被收购股份股东而言，公司被收购也就意味着其持股股份的转让，原股东与公司就不再有关系;未被收购公司股份的原股东仍然是公司股东。二是全部收购公司股份，该项收购意为着所有原股东进行了持股股份的转让，原股东不再具有股东资格。同时在公司被收购后，原股东的原持股股份可以进行变现，至于具体分割方式如果公司章程有约定，就按照公司章程办理。如果没有约定，就按照持股比例分割。但分割前要扣除合理的费用支出、成本等等。
拓展延伸
企业并购后，股东权益调整方案的制定
企业并购后，股东权益调整方案的制定是确保并购交易顺利进行的重要环节。在此过程中，原股东的权益将发生变动，需要制定合理的调整方案，以平衡各方利益。这一方案通常基于并购协议和相关法律法规，考虑并购交易的目的、股东的投资比例、贡献度、未来发展前景等因素。调整方案可能涉及股权转让、股份比例调整、股东权益的转换或补偿等方式，旨在保障原股东的权益，并促进并购后企业的稳定发展。制定合适的股东权益调整方案，对于维护企业稳定和股东关系的良好发展至关重要。
结语
企业收购对被收购企业的员工和股东产生重大影响，而股东权益调整方案的制定是确保并购交易顺利进行的重要环节。在制定调整方案时，应考虑并购交易的目的、股东的投资比例、贡献度、未来发展前景等因素，以平衡各方利益。调整方案可能涉及股权转让、股份比例调整、股东权益的转换或补偿等方式，旨在保障原股东的权益，并促进并购后企业的稳定发展。制定合适的股东权益调整方案，对于维护企业稳定和股东关系的良好发展至关重要。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第七十三条依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
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