灵活就业人员可以参加社会保险。
灵活就业人员通常指的是自由职业者、个体工商户、非全日制雇佣关系的劳动者等非标准雇佣形式的人员。根据《社会保险法》及相关规定，灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
灵活就业人员可以参加社会保险的详细内容：
养老保险：灵活就业人员可以自愿选择参加职工基本养老保险，通过缴纳养老保险费，为退休后的生活提供基本的经济保障。
医疗保险：参加职工基本医疗保险，可以在生病时获得基本的医疗费用报销，减轻因病致贫的风险。
工伤保险：部分地区允许灵活就业人员参加工伤保险，为工作中可能发生的意外伤害提供保障。
失业保险：灵活就业人员在部分地区也可以参加失业保险，一旦失业，可以在一定时期内获得基本的生活费用支持。
生育保险：对于符合条件的灵活就业女性人员，可以参加生育保险，享受生育期间的基本医疗费用报销和生育津贴。
综上所述，灵活就业人员可以通过参加社会保险，为自己在养老、医疗、工伤、失业和生育等方面提供法律层面的保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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