监事的职权主要包括对董事、高级管理人员的行为进行监督，提出罢免建议；要求纠正损害公司利益的行为；提议召开临时股东会议；向股东会提出提案；依法对董事、高级管理人员提起诉讼；以及其他公司章程规定的职权。

法律分析

监事的职权：对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；提议召开临时股东会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会议职责时召集和主持股东会议等。

《公司法》第五十三条，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

拓展延伸

有限责任公司监事会职权解析及实际运作案例分析

有限责任公司监事会职权解析及实际运作案例分析是对监事会在有限责任公司中的职权范围进行详细解析，并通过实际案例分析来说明监事会在实际运作中的作用和职责。监事会作为一种重要的公司治理机制，承担着监督和决策的角色，其职权涉及公司财务监督、内部控制、合规性审查等方面。通过案例分析，可以深入了解监事会如何行使职权、解决问题、维护公司利益，以及监事会与其他机构的协作与互动。这样的分析有助于加深对监事会职权的理解，提高监事会的运作效率和监督能力，从而进一步推动公司的良好发展。

结语

监事会作为一种重要的公司治理机制，承担着监督和决策的角色。其职权包括对董事、高级管理人员的监督、提出罢免建议，要求纠正行为损害公司利益，提议召开股东会议等。有限责任公司监事会职权解析及实际运作案例分析能够深入了解监事会的作用和职责。通过案例分析，可以提高监事会的运作效率和监督能力，推动公司的良好发展。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设一人，由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议；监事会不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十一条 公司有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。

依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。