法律分析：农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议，那么可以依法进行调解，仲裁、诉讼，也可以进行协商，但是需要注意的是，要先进行劳动仲裁之后才能起诉，否则不会受理；此外还可以向，媒体进行投诉，这也是一种高效便捷的方法。面对这种拖欠农民工工资的情况，各方要一起发力，加强监管农民工工资发放问题。
法律依据：《保障农民工支付条例》 第四条 县级以上地方对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级有关部门和下级进行考核和监督的内容。
乡镇、事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
下载本文