金融诈骗员工的判刑标准是：员工不知情也并未参与诈骗活动的，不负刑事责任。员工知情也并参与诈骗活动的，如果数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
一、股票诈骗员工怎么处理
这要看员工是否参与了欺诈。公司员工明知公司存在欺诈行为并参与欺诈行为的，按照诈骗金额进行处罚。诈骗数额未达到诈骗罪立案标准的，依照相关规定进行处罚。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年到十年之间的有期徒刑。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、电信诈骗员工怎么处理
电信诈骗的员工如果参与诈骗行为，需要承担一定的法律责任。如果不知情，就不需要承担法律责任。如果诈骗行为构成了犯罪，需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定，诈骗罪一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。情节严重的，处最低三年、最高十年有期徒刑，并处罚金。
三、被诈骗的人怎么办
被别人利用诈骗了立刻向报案，或者说自首，在不知情的情况下参与诈骗是不会判刑的。诈骗罪形成的主观方面必须是故意，而被人利用诈骗是非本意的，没有故意犯罪，仅有帮助行为也不构成共同犯罪，所以并不构成诈骗罪的情形。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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