视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
员工不参加安全培训怎么处理
2023-09-09 18:07:02 责编:小OO
文档


可以依据公司的规章制度对不参加安全培训的人员进行一定的处罚。

安全是企业的底线,如果不进行安全培训,员工有可能缺乏安全意识,从而更容易导致出现一些安全事故,同时在出现安全事故的时候,出现伤亡的概率要高很多,因为没培训大家可能不知道如何防范或逃生。

另一个就是在出现安全事故时,企业管理者和所有者除了承担经济责任外,可能还面临刑责,所安全培训是重中之重,是必须要做好的。

下载本文
显示全文
专题