劳动合同个人签一般是有效的。
根据相关法律规章，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规章、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。
跟私人签订的劳动合同满足以下条件就有效：
1.行为人具有相应的民事行为能力;
2.意思表示真实;
3.不违反法律、行规的强制性规章，不违背公序良俗。
