如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
一、工伤等级鉴定材料要准备什么
1、工伤认定申请：即确认为工伤。
必备材料：
（1）填写完整的工伤认定申请表；
（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；
（3）包括初次的医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；
相关材料：（摘录部分与题目相关条款）
（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交行政部门或人民出具的证明材料；
（2）属于机动车事故的，提交行政部门出具的事故责任结论证明材料；
（3）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；
（4）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；
（5）其他相关证明材料；
2、残级鉴定
由市残联出具的残疾证，来证明残级；
3、工伤劳动能力鉴定
已经相关部门认定为工伤或视同工伤，并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工作人员。
申请材料：
（1）填写完整的劳动能力鉴定申请（申请表在受理机构领取）；
（2）工伤认定书的原件和复印件；
（3）医疗机构诊治工作的有关资料。
二、工伤等级鉴定时效
国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。伤残鉴定结论得到后，根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金，如果与单位解除劳动关系的，单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金，这两金按当地规定的标准支付。
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