工伤认定和伤残等级评定是两个不同的概念。工伤认定是指劳动者在工作过程中受到的伤害，如交通事故、工伤事故等。工伤认定是为了确定劳动者是否应该享受工伤保险待遇，包括医疗费用、工伤期间的工资等。
伤残等级评定是指根据劳动者的伤残程度，将其划分为不同的等级。根据《工伤保险条例》，劳动者在工伤事故后，有权申请伤残等级评定。伤残等级评定通常由劳动能力鉴定委员会负责，通常需要提供医疗诊断报告、病历等相关材料。伤残等级评定后，劳动者可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括伤残津贴、一次性工伤医疗补助等。
因此，认定工伤和进行伤残等级评定是两个相互的程序。只有经过工伤认定后，劳动者才有权申请伤残等级评定。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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