【法律分析】
社保可以暂停，也可以转移的。辞职后有2-3个月暂时不工作，社保不用交，待找到工作后，在新就业单位所在地缴纳社保。转移手续需要本人去办理，中间停交不影响，停交这几个月医保卡可以用，但是不能享受医保待遇，之前缴费的金额还在。转入户籍所在地以灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险。如果原工作单位是户籍所在地，转起来比较方便；如果原工作单位不是户籍所在地，就需要转入户籍所在地继续缴纳，也需要一定的过程。养老保险断缴几个月会损失几个月缴费年限的累积；医疗保险断缴后，断交的几个月无法享受医保待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
