工伤起诉所需证据：1、县级人力资源和社会保障局的工伤认定决定书；2、市级劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论（如伤残等级）；3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定、身份证复印件等。
法律分析
工伤起诉需要准备以下证据材料：
1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书；
2、如果构成伤残等级，需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论；
3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定、身份证复印件等。
拓展延伸
工伤赔偿案件中的关键证据清单及其重要性
在工伤赔偿案件中，准备一份详细的关键证据清单至关重要。这份清单列出了所有与案件相关的证据，包括医疗记录、工作场所安全记录、目击证人陈述等。这些证据将有助于支持您的主张并确保您获得合理的赔偿。证据清单的编制需要慎重考虑，确保包含所有必要的证据，并且按照时间顺序或相关性进行组织。此外，清单中的每一项证据都应该有明确的说明，以便法庭和对方当事人能够理解其重要性。因此，认真准备和维护这份证据清单对于您的工伤赔偿案件至关重要。
结语
合理准备和维护工伤赔偿案件的关键证据清单至关重要。包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等必要材料。此外，医疗记录、工作场所安全记录、目击证人陈述等也应列入清单。清单要慎重编制，按时间或相关性组织，每项证据需明确说明重要性。认真准备和维护证据清单对您的工伤赔偿案件至关重要。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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