摘要：谈到创业，几乎人人都有一套可以高谈阔论的生意经，然而真正付诸执行的个案实在是屈指可数。原因在于，害怕创业的人总是多过愿意承受创业压力的人。其实，创业的想法并不是那么可怕的。最重要的是我们需要学习创业知识，著名企业家杰夫·贝佐斯的创业成功故事能带给我们什么经验和启发呢？下面就跟着小编一起来了解一下吧。

杰夫·贝佐斯成功秘诀分享

秘诀一：身陷任何低谷和困境，都是有巨大价值的

从现在开始回首过往的人生，我希望尽量不会留下任何的遗憾。我相信等到我80岁的时候，也应该不会后悔我今天要挑战的每一个决定。

现实不会总是按照你计划的那样进行，无论计划有多么的完美，不过，通过制订计划、撰写计划的训练，你的思维会得到很好的调整，心情也会跟着舒畅起来，这是有利于你的事业的。

所有新的挑战，都不可能一帆风顺，没有任何问题，你只有做到不畏惧失败和困境，才会有所创新。

只是单纯地期待赚钱或者获取利益，然后很轻率地开始新业务，那你就容易招致重大的损失。

秘诀二：记住，顾客永远是对的

最宝贵的资源永远都是时间，去为顾客节省时间。

我们最应该关注的不是竞争对手，而是顾客。

人们大多是很容易随波逐流的，越是容易做的事情，大家就越想要做，越会跟着做。

即使在公司的经营陷入困境时，我们也要坚持为客户提供和现在同等水平的服务。

秘诀三：时刻处于变化之中，保持危机感

见到网络一年内有2300%的成长，我意识到自己必须马上采取行动。这种紧迫感，就是做事情最重要的优势。

我常对员工说，每天早上睁开眼的那一刻，就要有危机感。

很多伟大的革新者，他们的时间单位似乎和普通人的时间单位不一样,他们非常执着于速度。正是这种对于速度的执着，他们才能将“一个月”转换为“一天”，将“一天”转换为“一个小时”，才能使那些几乎改变世界的变为现实。

没有过从艰难时期走出来的经历，那就代表你没有经历过真正的考验。

秘诀四：打造有趣的企业生态系统

作为经营者，假如你没有招纳到优秀人才的信心，那就不要妄想能做大做强。

要想长时间的投入工作，和有趣的人在一起很重要。

充满勇于挑战的激情，这样的企业文化会非常有趣。

人生短暂，所以，不要和无趣的人在一起。

秘诀五：牢牢把握住问题的关键所在

一家公司获得了成功，并不代表会导致另一家公司失败。

温柔体贴比聪明更为难得，越早明白这一点越好。

利润是企业生存的血液，但不是企业生存的理由。

不要问，未来10年，什么会被改变，而是问，未来10年，什么不会被改变？

秘诀六：只有创新，才能让一家企业成为独一无二的传奇

在同一个领域内，最多只有3个品牌能够真正拥有深入人心的价值。

竞争对手可以模仿你的一切，但无法模仿你的企业文化。

假如能将试验的次数从100增加到1000次，创新成功的几率也会随之增多。

我从来都不从事模仿其他公司的商业活动。

秘诀七：所有的伟大，都是熬出来的

公司想要发展，你就得做好等待5年、7年甚至10年的心理准备，不过，只有极少数的公司才能等上10年。

假如你的涉猎范围只是你能力所及的领域，那么，你所拥有的技能迟早会过时。

假如投资时从来没有过重大失误，那我们就无法实现长远目标，也无法取得令股东们满意的工作成果。

构想要坚定，细节则要做到灵活。