工伤认定申请流程及所需材料：申请表、诊断证明、劳动合同、身份证复印件。每月1-10日提交申请。受理后15日内审查，30日内补齐材料。60日内做出认定结论通知书，发放工伤证。
法律分析
1、所需材料
《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;
《诊断证明书》及门诊病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;
劳动合同文本原件及复印件一份;
受伤人员身份证复印件一份;
2、提交时间：
每月1-10日
3、经办流程
申请：单位经办人持以上材料上报社保中心;
受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料;
认定：经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证。
拓展延伸
工伤保险报销流程及注意事项
工伤保险报销是指受伤员工根据相关规定，通过提交必备材料并按照特定流程办理报销手续，以获得工伤保险金的一种制度安排。报销流程一般包括以下几个步骤：首先，受伤员工需及时就医并取得医疗证明；其次，根据要求准备必备材料，如工伤认定申请表、医疗费用清单等；然后，将所需材料提交给所在单位的人力资源部门；最后，由人力资源部门将材料递交给工伤保险机构进行审核和处理。在办理报销过程中，需要注意事项包括确保材料的完整性和准确性、按时办理手续、遵守相关规定等。只有按照规定流程和注意事项办理，才能顺利获得工伤保险报销。
结语
工伤保险报销是一项重要的制度安排，为受伤员工提供了获得保险金的机会。根据规定流程，及时就医并准备必备材料，提交给单位人力资源部门。经过审核和处理，最终完成报销手续。在办理过程中，请确保材料的完整性和准确性，按时办理手续，并遵守相关规定。只有遵循规定流程和注意事项，才能成功获得工伤保险报销。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
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