本文介绍了回避制度的基本概念及其在人事管理和会计工作中的应用。国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属也不得在本单位会计机构中担任出纳工作。回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度。

法律分析

为了确保执法和执业的公正性，对于可能影响其公正执法或执业的人员，实行任职回避和业务回避的一种制度被称为回避制度。回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度。

《会计基础工作规范》规定：国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。需要回避的主要有以下三种亲属关系：

（1）夫妻关系。夫妻关系是血亲关系和姻亲关系的基础和源泉，它是亲属关系中最核心、最重要的部分，当然需要回避。

（2）直系血亲关系。直系血亲关系是指具有直接血缘关系的亲属。法律上讲的有两种情况：一种是出生于同一祖先，有自然联系的亲属，如祖父母、父母、子女等；第二种是指本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位与血亲相等，如养父母和养子女之间的关系。直系血亲关系是亲属关系中最为紧密的关系之一，也应当列入回避范围。

（3）三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。旁系血亲是指源于同一祖先的非直系的血亲。所谓三代，就是从自身往上或者往下数三代以内，除了直系血亲以外的血亲，就是三代以内旁系血亲，实际上就是自己的兄弟姐妹及其子女与父母的兄弟姐妹及其子女。所谓近姻亲，主要是指配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母。因为三代以内套系血亲以及近姻亲关系在亲属中也是比较亲密的关系，所以也需要回避。

至于其他单位是否实行会计人员回避制度，规范没有明确规定。但是，鉴于会计人员回避制度在防范上的积极作用，其他单位应当有必要对会计人员实行必要的回避或参照《会计基础工作规范》的有关规定执行。

拓展延伸

回避制度是会计基础工作规范中的一项重要内容，旨在保证会计工作的性和公正性。该制度主要规定了以下回避情况：

1. 直系亲属关系：包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等。

2. 利害关系：包括投资者、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等与所从事的会计工作有直接或者间接利害关系的情况。

3. 债权债务关系：包括所从事的会计工作与债权债务关系直接或者间接有关系的情况。

4. 其他可能影响公正性的关系：包括其他可能影响公正性的关系，如家族、朋友、同学、同事等。

对于违反回避制度的情况，会计机构应当及时上报有关负责人，并采取相应的纠正措施。同时，有关负责人也应当对违反回避制度的情况进行调查处理，并视情节轻重，给予相应的处分。

回避制度的实施可以有效预防和减少会计工作中的利益冲突和不当行为，保障了会计工作的公正性和性，促进了会计工作的健康发展。

结语

回避制度是一种重要的制度，可以确保执法和执业的公正性。根据《会计基础工作规范》，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员，会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属也不得在本单位会计机构中担任出纳工作。需要回避的主要有三种亲属关系：夫妻关系、直系血亲关系和三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。其他单位也应当对会计人员实行必要的回避或参照《会计基础工作规范》的有关规定执行。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国党章程的规定，设立中国党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。