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6万元职务侵占案件判决出炉
2024-07-17 05:54:33 责编:小OO
文档


职务侵占的刑法规定:公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,并罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,并罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并罚金。

法律分析

职务侵占6万,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占六万元以上不满不满二十万元的,属于数额较大,一百万元以上不满三百万元的,属于数额巨大。据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

法律客观:

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

拓展延伸

高额贪污案件终审判决:6万元职务侵占罪名成立

在高额贪污案件的终审判决中,最终裁定被告罪名成立,认定其犯有职务侵占罪。此案件涉及金额达6万元,被告被判处相应的刑罚。这起案件的判决结果意味着对被告的行为进行了严厉的惩罚,维护了司法公正和社会秩序。此次终审判决的结果也向公众传递了一个明确的信息,即职务侵占行为将受到法律严厉打击。这一判决结果对于打击、维护公共利益具有重要意义,也向全社会宣示了法律的威严和公正。

结语

通过对职务侵占罪的刑法规定的解释,我们可以看出,对于公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便,侵占本单位财物的行为,法律予以了明确的惩罚措施。本案中,被告因职务侵占6万元被判处相应刑罚,这一终审判决结果体现了法律对行为的严厉打击,维护了公平正义和社会秩序。此判决向公众传递了一个明确的信息,即职务侵占行为将受到法律的严惩,彰显了法律的威严和公正。

法律依据

(二)承担国家任务或者参加组织的重要活动等;

中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《机关办理刑事案件程序规定》(令第35号)和2007年10月25日发布的《机关办理刑事案件程序规定修正案》(令第95号)同时废止。

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