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玩忽职守去哪投诉
2024-07-17 13:47:28 责编:小OO
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人民执行职务,依法接受人民和行政监察机关的监督,所以滥用职权的,可以到人民和行政监察机关投诉。同时,人民的上级机关对下级机关的执法活动进行监督,所以发现滥用职权的,也可以向其所属机关的上级机关投诉。

一、如果被看守所怎么处理?

可以要求看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。法律规定,犯罪嫌疑人在看守所受到法律的保护,机关不得打骂体罚虐待,严禁刑讯逼供。人民法也规定人民不得刑讯逼供或者体罚、虐待人犯,如果被机关刑讯逼供或者殴打的,受害人或者家属可向其上级机关、人民投诉控告,并追究打人者的法律责任。

二、执法不公打哪个电话举报

执法不公,可以找督察部门进行投诉,有督查部门对其执法不公行为进行处罚,并督促其公平执法。督察机构对群众投诉的正在发生的机关及其人民违法违纪行为,应当及时出警,按照规定给予现场处置,并将处理结果及时反馈投诉人。

三、袭警怎么量刑

袭警的量刑标准是通过暴力、威胁的手段,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,犯罪嫌疑人会被人民判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

袭警罪认定的构成要件有哪些

1、客体要件。侵犯的客体是人民正常的执法管理活动。侵害的对象,是依法正在执行职务的人民;

2、客体要件。客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍人民依法执行职务或者履行职责造成严重后果的行为行为。人民包括机关、机关、监狱、劳动教养管理机关的人民和人民、人民的司法。袭警罪在客观方面表现为以下两种情形:

(1)以暴力或者威胁的方法阻碍人民依法执行职务的行为;

(2)在机关、机关、监狱、劳动教养管理机关的人民和人民、人民的司法在执行相关职务和处置突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍人民及工作人员依法履行职责的。

3、主体要件。主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成袭警罪;

4、主观要件。在主观方面表现为故意,即明知人民包括机关、机关、监狱、劳动教养管理机关的人民和人民、人民的司法是正依法执行职务工作人员,而故意对其实施暴力或者威胁,使其不能或严重影响不能执行职务。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国人民法》

第四十二条

人民执行职务,依法接受人民和行政监察机关的监督。

第四十三条

人民的上级机关对下级机关的执法活动进行监督,发现其作出的处理或者决定有错误的,应当予以撤销或者变更。

第四十四条

人民执行职务,必须自觉地接受社会和公民的监督。人民机关作出的与公众利益有直接有关的规定,应当向公众公布。

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