企业应具备完备的安全生产责任制、规章制度和操作规程，符合安全生产要求的投入，设立安全生产管理机构并配备专职管理人员，主要负责人和管理人员需通过考核合格，特种作业人员需取得相应资格证书，从业人员需接受安全生产教育和培训，参加工伤保险并为员工缴纳保险费，厂房、作业场所、设施、设备需符合相关安全法律法规标准，配备劳动防护用品，进行安全评价，有重大危险源监控和应急预案，以及其他法律规定的条件。

法律分析

企业应当具备下列安全生产条件：

(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

(二)安全投入符合安全生产要求;

(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;

(六)从业人员经安全生产教育和培训合格;

(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;

(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

(十)依法进行安全评价;

(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;

(十三)法律、法规规定的其他条件。

拓展延伸

安全生产的基本要求及其重要性

安全生产的基本要求是保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生。这包括建立健全的安全管理体系，制定明确的安全操作规程，提供必要的安全设施和防护装备，进行安全培训和教育，加强事故隐患排查和整改，推行安全生产责任制等。安全生产的基本要求是企业的法律责任和社会责任，也是确保生产持续稳定的重要保障。只有严格遵守和执行安全生产的基本要求，才能有效预防事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的声誉和社会的稳定。因此，安全生产的基本要求是企业可持续发展的关键因素，也是实现社会和谐稳定的重要保障。

结语

安全生产的基本要求是保障员工生命安全和身体健康，预防事故发生。建立健全安全管理体系，制定明确操作规程，提供必要设施和防护装备，加强培训和教育，推行责任制等是必要措施。严守基本要求，预防事故，保护员工安全和企业声誉，确保可持续发展，维护社会稳定。安全生产基本要求是企业的法律和社会责任，也是实现和谐稳定的重要保障。

法律依据

中华人民共和全生产法（2021修正）：第二章 生产经营单位的安全生产保障 第四十三条 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及应急管理部门会同有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

中华人民共和国核安全法：第三章 核材料和放射性废物安全 第四十 核设施营运单位应当按照国家规定缴纳乏燃料处理处置费用，列入生产成本。

核设施营运单位应当预提核设施退役费用、放射性废物处置费用，列入投资概算、生产成本，专门用于核设施退役、放射性废物处置。具体办法由财政部门、价格主管部门会同核安全监督管理部门、核工业主管部门和能源主管部门制定。

中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第三章 煤炭生产与煤矿安全 第二十三条 煤矿企业应当加强煤炭产品质量的监督检查和管理。煤炭产品质量应当按照国家标准或者行业标准分等论级。