法律分析：
需要，改派按下列程序办理：
一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。
二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。
三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。
五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。
法律依据：
《流动人员人事档案管理暂行规定》 第九条 流动人员人事档案转递，应通过机要效能或派专人送取， 不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案， 人才流动服务机构不得接收。
第十一条 人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同 效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。
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