玉律的相关诗词是：《非雪·邹子当年吹玉律》、《菊·玉律三秋暮》、《立春·玉律传佳节》。
玉律的拼音是：yù lǜ。词语解释是：⒈ 玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。指管乐器。庄严而不可变更的法令。引申为楷模、榜样。玉律[yùlǜ]⒈玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。指管乐器。庄严而不可变更的法令。引申为楷模、榜样。基础解释是：玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。指管乐器。庄严而不可变更的法令。引申为楷模、榜样。综合释义是：玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。《后汉书·律历志上》：“候气之法……殿中候，用玉律十二。”《晋书·律历志上》：“武帝太康元年，汲群盗发六国时魏襄王冢，亦得玉律。则古者又以玉为管矣。”前蜀韦庄《和薛先辈初秋寓怀》诗：“玉律初移候，清风乍远襟。”指管乐器。南朝梁江淹《杂体诗·效袁淑＜从驾＞》：“甿謡响玉律，邑颂被丹絃。”余怀《板桥杂记·雅游》引清王士禛《秦淮杂诗》：“秦淮丝肉中宵发，玉律抛残作笛鈿。”庄严而不可变更的法令。前蜀杜光庭《川主太师南斗大醮词》：“玉律金科，虑爽重轻之信；五申三令，慙乖训抚之宜。”《二十年目睹之怪现状》第六一回：“愚人不能看深奥的书，见了一部小説，就是金科玉律。”引申为楷模、榜样。宋司马光《枢密太傅文恭胡公挽辞》：“黄裳藴厚德，玉律儼清规。”。英语是：golden rule、the golden rule、infallible law。7、其他释义是：1.玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴﹑阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。2.指管乐器。3.庄严而不可变更的法令。4.引申为楷模﹑榜样。
玉律的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：
一、词语解释 【点此查看玉律详细内容】
⒈ 玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。指管乐器。庄严而不可变更的法令。引申为楷模、榜样。玉律[yùlǜ]⒈玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。指管乐器。庄严而不可变更的法令。引申为楷模、榜样。
二、基础解释
玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。指管乐器。庄严而不可变更的法令。引申为楷模、榜样。
三、汉语大词典
(1).玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴、阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。《后汉书·律历志上》：“候气之法……殿中候，用玉律十二。”《晋书·律历志上》：“武帝太康元年，汲群盗发六国时魏襄王冢，亦得玉律。则古者又以玉为管矣。”前蜀韦庄《和薛先辈初秋寓怀》诗：“玉律初移候，清风乍远襟。”(2).指管乐器。南朝梁江淹《杂体诗·效袁淑〈从驾〉》：“氓谣响玉律，邑颂被丹弦。”余怀《板桥杂记·雅游》引清王士禛《秦淮杂诗》：“秦淮丝肉中宵发，玉律抛残作笛钿。”(3).庄严而不可变更的法令。前蜀杜光庭《川主太师南斗大醮词》：“玉律金科，虑爽重轻之信；五申三令，惭乖训抚之宜。”《二十年目睹之怪现状》第六一回：“愚人不能看深奥的书，见了一部小说，就是金科玉律。”(4).引申为楷模、榜样。宋司马光《枢密太傅文恭胡公挽辞》：“黄裳蕴厚德，玉律俨清规。”
四、其他释义
1.玉制的标准定音器。相传黄帝时伶伦截竹为筒，以筒之长短分别声音的清浊高下。乐器之音，则依以为准。分阴﹑阳各六，共十二律。古人又以配十二月，用吹灰法，以候气。2.指管乐器。3.庄严而不可变更的法令。4.引申为楷模﹑榜样。
五、关于玉律的成语
六、关于玉律的造句
1、他藐视古人那些为人处事的金科玉律，最后才落得一败涂地的下场。
2、北京与华盛顿做出的决策与达成的协定，将会作为金科玉律直接向世界其它地区传达。
3、是啊！不过一看见那张小脸带着害怕淹死的恐怖神情被激流越冲越远，我们就把明哲保身的金科玉律统统打破了。
4、李璟在某个观点上或某件事情上稍一示意，哪怕只是无意中的一点头，都有可能在有心人的猜度下或者引导下，最终变为无可置喙、无可更改的金口玉律。
5、总裁认为他的话就是金科玉律，要每个人都必须奉行不渝。
6、在工作场所‘相处’，除了金科玉律外，还有更多未成文规则需要遵循。
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