劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
协商解除劳动合同协议应当如何写
解除劳动合同协议的主要内容有：
1、甲乙双方的基本信息;
2、协议的主要内容包括于何年何月何日解除劳动合同、工资及经济补偿金的给付等;
3、工作交接及退工手续的办理;
4、保密条款、竞业条款的约定;
5、双方签字盖章。
怎样去写劳动合同书
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
山西劳动合同书该怎么写
劳动合同书
（固定期限）
劳动合同双方当事人基本情况
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
注册地址：
经营地址：
乙方
姓名：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则签订劳动合同并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共_____个月。
(二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止共个月。
(三）乙方应在年月日前到岗。
然后逐次罗列相关注意条例。
签字日期
补签劳动合同合同期写五年可以吗
补签劳动合同合同期写五年可以补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同把合同期限往前移签订日期为补签合同的时间。补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。
劳动仲裁如何写解除劳动关系的申请书
1、当事人信息;
2、仲裁请求;
3、事实与理由;
4、受诉与日期。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的裁决书发生法律效力。 该内容由 孙莎律师 和 律说律答 共创回答
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