1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。
2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。
赠与协议有哪些特征
赠与协议有下列特征：其主体是赠与人与受赠人；其内容是转移财产权利；赠与合同是无偿的合同；赠与合同是单务合同；以及赠与合同同时具备诺成合同和实践合同的特点。
合同变更协议的具体特征有哪些
合同变更协议的具体特征有：变更协议需要当事人之间协商一致；变更的内容要具体明确；变更只是对原合同内容作某些修改和补充，不是全部变更；以及变更仅在变更的范围内使合同原有内容消灭，而变更之外的合同内容继续有效。
什么是聘用协议书
聘用协议书是指确立聘用单位与应聘人之间权利义务关系的协议。聘用协议书的内容由当事人约定，依法成立的聘用协议书，受法律保护，对聘用单位与应聘人具有法律约束力。
聘用合同无效的情形有哪些
有下列情形之一的，聘用合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行规的强制性规定。
赠与合同有什么特征赠与合同的特征有哪些
赠与合同的特征主要有：赠与合同是转移财产所有权的合同；赠与合同是无偿合同；赠与合同是单务合同；赠与合同有任意撤销权和法定撤销权；法律规定的其他特点。 该内容由 王莹律师 和 律说律答 共创回答
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