上海个人交社保要多少钱一个月需要根据实际情况计算。可以参考2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
1、今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为4279至21396元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为4279元。
2、调整失业保险金标准从4月1日起，本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元，增加110元。具体调整为：第1至12个月失业保险金标准增加110元／月，调整为1770元／月。第13至24个月的失业保险金标准为第1至12个月的失业保险金标准的80％。延长领取失业保险金的标准，为第13至24个月的失业保险金标准的80％。
3、调整有关就业补助标准随着4月1日起最低工资的提高市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。青年见习学员生活费补贴从1840元／月提高到1936元／月青年见习带教费补贴从690元／月提高到726元／月协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元／月提高到1210元／月。
一、社会保险费的征集方式
（1）比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
（2）均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
二、公司不买社保违法吗
公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
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