不同行业的工伤保险缴费方式根据《工伤保险条例》规定有所不同，用人单位按照职工工资总额乘以单位缴费费率缴纳工伤保险费，难以按照工资总额缴纳的行业由社会保险行政部门规定具体方式；工伤保险基金逐步实行省级统筹，跨地区、生产流动性较大的行业可以异地参加统筹地区的工伤保险，具体办法由社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

法律分析

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。

《工伤保险条例》

第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

第十一条规定工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

拓展延伸

工伤保险费用的因素和计算方法

工伤保险费用的计算涉及多个因素。首先，工伤保险费用的基数是决定费用的重要因素之一。基数通常是根据参保人员的工资水平确定的，工资越高，基数越高，相应的保险费用也会增加。其次，不同行业的工伤风险不同，工伤保险费率也会有所差异。高风险行业的保险费率相对较高，而低风险行业的保险费率相对较低。此外，工伤保险费用还与企业的历史工伤记录相关，如果企业有较高的工伤发生率，保险费用也会相应增加。最后，不同地区的费用标准也会有所不同，一些地区的保险费用较高，而另一些地区的费用较低。因此，工伤保险费用的计算是一个综合考虑多个因素的过程，具体费用需要根据个人情况和相关规定进行计算。

结语

工伤保险费用的计算涉及多个因素，如基数、行业风险、企业记录和地区标准等。基于参保人员工资水平确定基数，工资越高费用越高；不同行业风险不同，保险费率有所差异；企业有较高工伤发生率，费用相应增加；地区费用标准也不同。因此，工伤保险费用计算是综合考虑各因素的过程，具体费用需根据个人情况和规定计算。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。

工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。

跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。