公司经理工作职责有哪些经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力，并有任免经营管理干部的权力。经理是公司对内生产经营的领导，也是公司对外活动的代表，其行为就是公司的行为，即使其行为违反了公司章程和董事会授权规定的权限范围，一般也都视为公司行为，后果由公司承受，这就是我国《合同法》规定的表见代理制度的法理实践来源之一。一、在市粮食局的领导下主持公司全面工作。认真贯彻执行市局的各项决议和工作部署，组织指挥公司的日常经营活动,团结带领公司和库站员工，完成市局下达的各项工作指标。二、在市局授权范围内，以法人身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。三、负责组织实施经市局批准的各级储备粮收储、轮换、销售和调运计划，监督检查各粮库执行仓储管理制度的落实情况，夯实储粮基础工作，提高企业经济效益。四、深入调查研究，加强请示汇报。监督检查全市库存粮食的数量、质量和安全状况，及时总结、推广科学技术和先进经验，积极帮助基层解决实际困难和问题。五、坚持民主集中制的原则，充分发挥党支部和工青妇的组织作用，关心职工生活，密切上下关系，妥善处理好公司内部的各项具体问题。六、抓好精神文明和党风廉政建设，加强思想纪律和职业道德教育，指导督促公司和库站员工学习业务、科学知识，提高工作能力和办事效率，充分调动全体员工的工作积极性，确保市局的各项工作部署在公司及下属的全面贯彻落实。
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