有限责任公司或股份有限公司更换法定代表人需遵循公司法及相关规定，通过股东会、股东大会或董事会召开会议决定。若原法定代表人无法履职导致无法按程序召开会议，可由半数以上董事推选一名董事或出资最多或持有最大股份表决权的股东或其代表召集并主持会议，合法作出决议。
法律分析
有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会根据我国《公司法》及相关规定，召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。
拓展延伸
法人反对股东变更：解决纠纷的有效策略
在股东变更过程中，如果法人反对该变更，解决纠纷的有效策略是通过以下途径进行：
首先，双方应当积极进行对话和协商，以寻求共识和解决方案。法人可以表达其反对的理由和利益诉求，股东则应倾听并尊重法人的意见。通过开放、透明的沟通，双方可以找到互利共赢的解决方案。
其次，如果协商无果，可以考虑寻求第三方的调解或仲裁。选择一个公正、专业的调解机构或仲裁机构，以确保纠纷解决的公正性和合法性。通过专业调解人或仲裁员的介入，可以帮助双方达成争议的解决方案。
此外，如果纠纷无法通过协商或调解解决，法人可以考虑采取法律诉讼的方式来维护自身权益。在起诉之前，法人应当咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以确保自身合法权益的最大保障。
总之，解决法人反对股东变更的纠纷需要通过积极的协商、调解、甚至法律诉讼等手段来寻求解决方案。在整个过程中，双方应当保持冷静、理性，并尊重彼此的权益和意见，以期达成公平、合理的解决方案。
结语
在有限责任公司或股份有限公司更换法定代表人的过程中，根据我国《公司法》及相关规定，股东会、股东大会或董事会需召开会议作出决议。若原法定代表人未能履职导致无法按法定程序召开会议，可由半数以上董事推选一名董事或由出资最多或持有最大股份表决权的股东或其代表召集和主持会议，依法作出决议。在股东变更中，如法人反对变更，可通过对话、协商解决。如无法达成共识，可寻求第三方调解或仲裁。若纠纷无法解决，可考虑法律诉讼维护权益。解决纠纷需保持冷静、理性，并尊重彼此权益和意见，以期达成公平、合理的解决方案。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。
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