工龄是一个人的工作时长证明，是一个人的工作熟悉程度的证明，所以十分重要。那么，病假多长时间需要扣除当年工龄？在此，网的律师为大家整理了病假多长时间需要扣除当年工龄相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、病假多长时间需要扣除当年工龄
劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，得连续作本企业工龄计算;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。
二、相关法律
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案(1953)第三十九条第七条规定“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。
在其中，大家需要注意的是：工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答
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