律师分析：
职工医保帐户每月的缴费比例由个人和企业各自承担。根据国家规定，职工医保个人账户每月缴费比例为2%，企业则需要缴纳10%。缴费基数上限为当地社会平均工资的3倍，也就是说，超过这个金额的部分不再缴费。例如，如果当地社会平均工资为5000元，那么缴费基数上限为15000元。具体来说，每个人的缴费金额也会因参保地区、职业等因素而有所不同。一般来说，在缴费基数上限范围内，个人和企业各自缴纳应缴纳金额后，就可以获得相应的医保待遇。医保待遇包括门诊、住院、药品报销等多个方面，不同项目的报销比例、报销金额也会因地区和不同而有所不同。因此，具体返还金额需要根据报销比例和医疗费用确定。例如，如果某个项目的报销比例为70%，医疗费用为1000元，那么个人可以获得700元的报销款。一般来说，医保局或者社保中心会根据职工提供的和报销单进行审核，然后发放相应的报销款。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险罩键行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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