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《企业职工伤亡事故报告和处理规定》令第75号规定事故由企业负
2024-04-27 05:51:59 责编:小OO
文档


法律主观:

伤亡事故分类标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定,分类标准如下: 4.1 轻伤 指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。 4.2 重伤 指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。 4.3 死亡 指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。 伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。 损失工作日:指被伤害者失能的工作时间。 暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

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