工伤认定书上对你病情发生的时间和你真实病情也就是病例卡上的时间不一致的话，你可以向作出工伤认定书得劳动保障行政部门，一般就是劳动局，如果是因为他们的原因致使错误的发生，你可以申请复议。
只要你对工伤认定的结果不服，都是可以向劳动局的上一级单位行政单位申请复议的，你也可以直接向人民提起行政诉讼，要求对你的工伤进行重新认定。你也可以要求劳动局出个证明或者裁定，说明这个日期出错了，应该是某年某月这样子就可以了。
一、暂扣营业执照被什么时候还
（一）暂扣营业执照，说明企业的经营存在违法经营，故而给予的暂时停止营业整顿的一种处罚手段，如果按照处罚书上纠正错误，还是可以返还营业执照，照常经营。如果你不服该行政处罚，应该明确不服提出的方式和时间限定：在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议，或者在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向当地人民提起行政诉讼。
（二）按照我国行政诉讼法和行政复议法的有关规定，当事人对行政管理部门作出的行政处罚决定不服的，可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议，也可以在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向人民提起行政诉讼；复议机关应当在收到复议申请书之日起60日内作出行政复议决定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民提起行政诉讼。复议机关逾期不作出复议决定的，申请人可以在复议期满之日起15日内向人民提起行政诉讼。
二、工伤认定书下来后怎么办
劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关
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