依据《社会保险法》规定，办理社保要注意下列事项：
1、这是法律规定的五险，即需要用人单位与员工一起购买。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、县级以上加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由规定。
3、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
4、社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
一、新社会保障卡和旧社会保障卡的区别
新社保卡相比老卡，加载了金融功能，即是一张社会保障卡，又能充当银行借记卡使用。
新卡比老卡具有更高的安全性。内置芯片记录了参保人的个人资料、参保（缴费）纪录、就业信息等。
新卡保留了原有各项老卡功能，今后，将借助新卡逐步拓展实现各项社会管理、公共服务领域的应用功能，有效将社会保障待遇享受和金融服务结合，实现便民、利民、惠民的目标。
二、社会保障卡可以当身份证使用吗
社保卡当然不能当身份证使用，身份证是一个自然人的身份象征，在抵押、办理法定登记手续、购买车票、入住酒店等情况下均只能使用身份证，社保卡不能作为个人信息的录入。依据《中华人民共和国居民身份证法》第十三条：公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。第十四条：有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：
（1）常住户口登记项目变更；
（2）兵役登记；
（3）婚姻登记、收养登记；
（4）申请办理出境手续；
（5）法律、行规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。
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