社会保障卡是一种集成电路卡，用于办理人力资源和社会保障业务，享受多功能智能卡的社会保障、金融服务及其他社会公共服务。它是国家“金卡工程”的一部分，具有身份凭证、信息查询、医疗费用结算、社会保险费缴纳等基本功能，同时也是银行借记卡，可用于工资发放、现金存取、转账、消费等金融应用。社保卡在医保和金融领域的应用将进一步发展。

法律分析

社会保障卡全称“中华人民共和国社会保障卡”，由国家人力资源社会保障部统一规划、统一注册申请，各地人力资源社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。它用于个人办理人力资源和社会保障业务，享受社会保障、金融服务及其他社会公共服务的多功能智能卡。社会保障卡建设是国家“金卡工程”的重要内容。

社会保障卡有什么用?其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障卡，面向用人单位发放的称为社会保障卡。由于社会保障卡是目前人力资源和社会保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障卡。

社保卡有什么用?社保卡的功能

社保卡具有人力资源和社会保障应用及金融应用两大基本功能。社保应用包括：身份凭证、信息记录、信息查询、医疗费用结算、社会保险费缴纳、待遇领取等基本功能，并逐步拓展到各项社会管理和公共服务领域的应用功能;金融应用具有银行借记卡的所有功能，包括工资发放、现金存取、转账、消费等金融功能。

社保卡在定点医疗机构、定点零售药店将实现医保、金融复合应用。

拓展延伸

社保卡的功能和使用范围有哪些？

社保卡作为一种重要的社会保障工具，具有多项功能和广泛的使用范围。首先，社保卡可以作为个人身份证明，用于社会保险、医疗保险和养老保险等相关业务。其次，社保卡可以作为就医凭证，在医疗机构使用，方便个人享受医疗服务并结算费用。此外，社保卡还可以作为职工参加各类职工福利活动的凭证，例如文体活动、健身活动等。总之，社保卡在社会保障领域发挥着重要的作用，为个人提供便利和保障。

结语

社会保障卡作为一种多功能智能卡，在个人办理人力资源和社会保障业务方面起到了重要作用。它不仅用于享受社会保障、金融服务及其他社会公共服务，还具备身份凭证、信息记录、医疗费用结算、社会保险费缴纳等基本功能。此外，社保卡还可以在定点医疗机构、定点零售药店实现医保、金融复合应用。总之，社保卡在社会保障领域发挥着重要的作用，为个人提供便利和保障。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。