一、社保卡从银行领出后会不会影响继续缴纳社保
第二代社会保障卡从银行领出后，只是为了响应国家人力和社会资源部的号召，逐步将第一代社保卡向第二代过渡，不会影响企业的继续缴纳。
我们知道，按照《社会保险法》的规定，在企业与劳动者劳动合同关系一旦成立（签订劳动合同和存在事实劳动合同关系）后，企业必须为职工（全日制）进行基本社会养老保险和医疗保险登记，并按照规定比例缴纳基本社会养老保险费和基本医疗保险费。
其中，单位应缴纳职工基本社会养老保险部分，是指按照国家规定的本单位上一年度职工工资总额的比例缴纳，计入基本养老保险统筹基金，从企业利润中之支出；个人应当缴纳部分按照上一年度职工本人月平均工资的比例缴纳，并计入个人账户。费用的缴纳由企业从职工每月工资中代扣代缴。
职工基本医疗保险费的缴纳。按照国家规定，由用人单位和职工按照国家规定比例缴纳，也是由企业代扣代缴，不用职工本人缴纳。所以，领出第二社保卡后，并不会影响企业对职工“五险一金”的缴纳。
二、领出新的社保卡后，对参保职工会有什么变化呢
1．新社保卡社保账户激活后，原来老社保卡即作废，原有个人账户存储额和社保信息都会转移至新社保卡。即是说，基本养老保险的缴费情况以及转移接续等以后都用新的社保卡；社保定点药店，医院门诊支付以及住院治疗费的报销等也用新的社保卡。
2．达到退休条件后，养老金的领取，可用新的社保卡，其中有金融账户，激活后，具有普通银行卡的所有功能。
3．职工离职或自己缴纳基本社会养老保险和基本医疗保险的，可以用新的社保卡直接缴纳。
三、社会保险办理流程
各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
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