一、打工意外死亡赔偿金

其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一、我父亲在外打工意外死亡怎样赔偿所赔偿金大概多少

1、工伤死亡赔偿金按《工伤保险条例》规定如下：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、医疗费由用人单位承担的，《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

二、学校意外死亡赔偿金

2015年意外死亡赔偿金的标准可以参考以下的内容：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。意外死亡赔偿金

三、意外死亡保险最高赔偿金会是多少

取决于你投保的保额是多少。

在有意外也分很多种，比如飞机坠毁，一般意外险都是赔偿保额的10倍。

一般人身意外保险的赔偿是要根据具体情况来计算的。如果发生了保险责任内的意外伤害，那么我们要关注下面这些要素。

第一，保险金额。在购买保险的时候，保险合同里约定了保险金额，也就是约定了出险之后应该赔偿的最大金额。如果被保险人不幸身故，受益人将会得到身故保险金;如果被保险人发生伤残，保险公司会按照伤残程度进行伤残保险金的给付。

第二，因意外伤害发生的实际支出。如果您购买的意外保险含有住院医疗责任，那么赔偿金额是不能超过实际的医疗费用的支出的。

第三，其他因素。例如，如果您的医疗责任为津贴型，那么要看日津贴额和治疗天数;如果医疗险为费用型，那么要看免赔额和赔付比例。当然，如果发生的事故不属于保险责任，保险公司可以不进行赔偿。