职工社保好。
第一，职工社保与居民社保的性质不一样。
职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险。随着国家各项制度的逐渐完善，现在正规的企业都会为职工缴纳社保。
而居民社保是个人自愿交纳的，目前主要是养老保险和医疗保险2个险种。
依据：《社会保险法》第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第二，职工社保与居民社保的缴纳时间不一样。
我们知道职工社保是按照月份缴纳的，每个月发工资的时候，社保就会从我们的工资里面扣除，需要至少缴纳满15年，到规定年龄办理退休才能按月领取养老金；而居民社保是按照年来进行缴费的，养老保险同样需要缴纳15年才具备领取退休金的资格。但是医疗保险则需要每年都缴纳才可以持续报销，与职工医保的退休机制不同。
第三，职工社保和居民社保缴纳金额不一样。
职工社保会因为每家企业不同，所缴纳的金额也会有所不同，是按照上年度的月平均工资为基数，在每年七月份的时候尽行一次调整，而单位不同其实差距也是非常大的。
居民社保也分档次，从几百元到几千元不等，大都是根据自己能承受的经济能力来缴纳，但是同样档次的情况下，职工社保和居民社保个人部分缴纳的钱数差别很大，职工个人交的钱要低特别多。
第四，职工社保与居民社保养老待遇，医疗待遇不一样。
职工社保各地区不一样，退休金也会有所差别，一般来说职工社保退休后每月可领到1600元以上，各地社评工资不同影响很多。居民养老保险每个月领的钱数则要低很多。同一城市，差距还是十分明显的。
职工医保个人账户可以作为门诊费用，也可以自行到指定药店购药，住院可报销85%左右。居民医保是交一年保一年，门诊费用少到可以忽略，住院报销50%左右，具体咨询当地医保局。
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
