根据劳动法和相关法规，企业应当尊重员工的合法权益。关于带薪休假，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，员工在工作期间有权享受带薪休假，包括法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假等。
带薪休假是员工的合法权益，企业不应剥夺。一般来说，企业应当尊重并保障员工的带薪休假权益。但是，如果企业在员工带薪休假期间未经员工同意就开除员工，可能属于违法行为。具体情况还需要根据当地劳动法规定以及员工和企业之间的劳动合同来判断。
如果您对自己的权益有疑问，建议咨询专业律师或相关劳动部门。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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