基本医疗保险是社会保障的一个方面。在实践中，很多人员对于基本医疗保险的知识都不是很了解。那么，在基本医疗保险方面，基本医疗保险怎么缴费？对于基本医疗保险的对策有哪些？

一.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

二.基本医疗保险的对策：

1.明确界定保障对象

建立惠及全民的医疗保障制度，城镇居民医保的覆盖范围不能仅仅包括非从业居民，也要向难以参加职工医保的非正式部门就业人员开放。没有参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员和没有参加城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗的农民工及其子女都可以参加城镇居民基本医疗保险。参保对象有了清晰的界定，参保者及其家属都能享受基本的医疗保险待遇，这样在各地就不会因为户籍制度的而将部分群体排除在外。

2.改自愿参保为强制参保

城镇居民医保制度存在逆向选择问题，要解决这个问题就是要想办法让所有符合条件的人都参保，而且终身参保，显然自愿参保原则无法实现，如果改自愿参保为强制参保就能从根本上解决逆向选择问题和退保问题。此外，贫困群体可以通过向申请减少或免除缴费的形式参保，避免其陷入因病(尤其是大病)致更贫困的恶性循环中。实际上社会保险固有的强制性特征就应该强制所有制度覆盖对象参保。

3.提高并优化补助标准

在城镇居民医疗保险的筹资中，财政补助发挥了很大的作用。为了提高参保率可以通过降低参保人的缴费标准，尤其是成年人，这就需要提高财政补助标准，同时提高医保待遇如增加门诊报销额度、提高报销上限额度等。在非从业居民中实际上大多数是收入较低者，通过提高补助标准，对其进行经济刺激无疑可以提高参保的积极性。此外，要优化财政补助标准，可根据各地方经济和社会发展水平差异，划分等级标准，使财政有差别的划拨补助款，财政的补助力度与地方财政的支持能力结合起来。

4.建立健全三项医保制度的衔接与整合

目前，我国城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗三项医疗保险制度之间缺乏有效的衔接，且分属不同的部门管理，建立健全各项制度的衔接与整合具有重要的意义。

社保、卫生、民政等部门建立协调机制、整合制度，使其适应城镇居民工作岗位、身份变动频繁的特点。应建立起跨区域可以转账的医疗保险个人账户，参保人身份、工作地点发生变化，账户可以迁转，各地衔接，一旦缴费就随人流动、终身拥有，而且能一卡通用。

加大宣传的力度、广度和深度

对城镇居民基本医疗保险的宣传需要加大力度，如前所述，实施以来，仍有较多居民因不了解城镇居民基本医疗保险而未参保。除此之外，宣传也要有广度和深度，既要阐明优势、特点和适合人群，又要宣传城镇居民基本医疗保险的好处和参保、缴费、报销的程序，也要宣传如何看病如何选择医院等跟参保人能享受医保待遇相关的所有信息，使居民能全面透彻的了解城镇居民基本医疗保险，尤其是在能保证基本医疗需求的同时可以减轻个人负担，能让参保人确实感受到实惠，有良好的预期。